Actualizan técnicas sobre el manejo de personal en Tecmilenio
Con una nutrida participación de líderes y profesionales del área, el Primer Seminario de Recursos Humanos Mejor talento, mejor empresa organizado por la Universidad Tecmilenio Campus Culiacán, concluyó exitosamente.
El evento reunió a 50 asistentes provenientes de 22 empresas de diversos sectores, consolidándose como un espacio clave para el intercambio de ideas, buenas prácticas y tendencias en la gestión del talento humano.
Entre las empresas participantes en este evento estuvieron: Aquamiller, Casa Kuroda, Cemex, Coppel, Crediavance, Editorial Noroeste, El Rey Corporativo, Estafeta, Fábrica de Envases del Pacífico, Gallbo S.C., Grupo Calzzapato, Grupo Constructor OC de México, Grupo Escoserra, Grupo Premier Automotriz, Jaztea, Jova Capital, Lafher, Maja Sportswear, Mercadito Móvil, Primus Lab, Showme Studios y Smurfit Cartón y Papel de México.
Durante las cuatro sesiones que duró este evento, se abordaron temas como El potencial humano como fuerza transformadora de la organización, Perfilamiento estratégico de puestos e Identificación, atracción y desarrollo del mejor talento, todos explicados de manera muy clara y precisa por la expositora María Grarciela Carreño Lara, Socia consultor de RH Positivo, y quien en conjunto con Tecmilenio, diseño e implementó los temas que se estuvieron presentando, además ella forma parte del consejo empresarial de Tecmilenio.
“Estamos muy orgullosos de haber reunido a tantos profesionales comprometidos con la evolución del capital humano. Este seminario refleja nuestro propósito de impulsar el talento desde una perspectiva integral y con visión de futuro”, señaló Marco Antonio Ortiz Aguilar, Director de Vinculación Empresarial y coordinador del evento.
El seminario reafirma el compromiso de Tecmilenio con la formación continua y el fortalecimiento de redes entre profesionales, posicionándose como un referente en la capacitación en gestión humana a nivel nacional.
